Вопрос 3 - Основы предпринимательской деятельн - Экономика и управление предприятием - Каталог статей - МОиТКПСМИиК
[МОиТКПСМИиК ]
Главная » Статьи » Экономика и управление предприятием » Основы предпринимательской деятельн

Вопрос 3
39. Организационно-правовые формы коммерческих организаций. Основные положения.

ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВАВЫЕ ФОРМЫ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Каждый предприниматель, начиная свою деятельность в первую очередь сталкивается с вопросами, касающимися организационно-правовой формы своего бизнеса (Прил. 2). Принимая решение о выборе организационно-правовой форме деятельности необходимо разбираться в следующих вопросах:

1. существующем в стране законодательстве, регулирующем предпринимательскую деятельность;
2. внутренних проблемах предприятия (производство, товары, продажи, финансы, управления);
3. направлениях и видах воздействия финансовых рынков на предприятия (процентные ставки, налоги и цены).

Имеются три основные организационные формы бизнеса: единоличное владение, товарищество (партнерство), общество (корпорация). У каждой формы ведения бизнеса есть свои недостатки и достоинства.

Осуществляя выбор организационно-правовой формы на практике принимают во внимание следующий аспекты:

· собственные возможности;
· необходимые формальности при создании предприятия;
· расходы, которые придется нести на начальном этапе;
· материальную ответственность в случае неудачи;
· ограничения и издержки при передаче права собственности;
· организацию квалифицированного управления предприятием;
· масштабы деятельности и перспективы развития фирмы.

И наконец предприниматель должен получить законное право на занятие предпринимательской деятельностью, а именно пройти процедуру государственной регистрации (предпринимательская деятельность без регистрации запрещена). Регистрация предприятия осуществляется налоговым органом по месту расположения предприятия для юридического лица, и по месту жительства для физического лица.

Единоличное владение относится к одной из наиболее простых форм бизнеса особенно в том, что касается его образования, функционирования, ликвидации. Оно является собственностью одного лица, несущего весь риск от бизнеса, неограниченную ответственность и получающего весь доход от деятельности. Данная форма наиболее популярна в сфере розничной торговли, сфере услуг, консультационном бизнесе.

Предпринимательство в форме единоличного владения может осуществляться в двух видах, имеющих различные правовые статусы:

1. индивидуальный предприниматель без образования ю/л;
2. унитарное предприятие;

Индивидуальный предприниматель на начальной стадии организации бизнеса имеет ряд преимуществ:
· простота организации и низкие организационные издержки (не нужно разрабатывать устав и другие юридические документы, не требуется отдельного помещения для начала бизнеса, т.к. он регистрируется по месту жительства, не требуется нанимать бухгалтера, т.к. установлен упрощенный порядок ведения бухгалтерского учета)
· минимальная величина первоначального капитала (не требуется формирование уставного фонда)
· полная самостоятельность, гибкость, свобода и оперативность действий (нет необходимости обращаться к партнерам по ряду вопросов)

Недостатки:
· неограниченная ответственность по обязательствам (отвечает по обязательствам всем принадлежащим ему имуществом);
· недостаток специализированного менеджмента (ИП сам является главой фирмы)
· узкие рамки для роста (ограничения возможности расширения бизнеса связанные с трудностями привлечения дополнительного капитала для реализации относительно крупных инвестиционных проектов)
· Неопределенность сроков деятельности (зависят от дееспособности и работоспособности человека);

Унитарное предприятие в отличие от предыдущей формы имеет статус юридического лица (Прил.1). Унитарное предприятие не наделено правом собственности, его имущество принадлежит ему на праве хозяйственного ведения. Имущество унитарного предприятия обособляется от имущества собственника, который не отвечает по обязательствам предприятия, однако в случае банкротства этого предприятия вызванного самим собственником, при недостаточности имущества унитарного предприятия на собственника может быть возложена субсидиарная ответственность.

Учредительным документом УП является устав. До гос регистрации собственник имущества должен сформировать УК. Управление унитарным предприятием осуществляет руководитель, назначаемый собственником имущества.

Преимуществом данной организационной формы можно назвать ограниченную ответственность собственника, к недостаткам ограниченные возможности для привлечения ресурсов и трудности и издержки при регистрации предприятия .

В классическом понимании Товарищество (партнерство) в бизнесе представляет собой объединение двух и более лиц, имеющих право заниматься предпринимательской деятельностью. Оно основывается прежде всего на доверии. Участниками товарищества могут быть как юридические лица, так и индивидуальные предприниматели (физические лица). Признаками, указывающими на наличие объединения лиц, являются: общий интерес участников; общие дела участников; наличие имущества, в той или иной степени обособленного от иного имущества участников; общая ответственность участников по обязательст-вам объединения; наличие специальных органов управления объединением.

Партнеры по товариществу принимают непосредственное участие в деятельности своего объединения и несут солидарную и неограниченную имущественную ответственность по его обязательствам.

Имеются три основных вида товариществ: простое, полное и коммандитное.

Простое товарищество оформляется как договор о совместной деятельности. Оно, как свидетельствует мировая практика, имеет наибольшее распространение в розничной торговле и сфере услуг. Простое товарищество представляет собой ассоциацию лиц, объединяющих свои организационные й финансовые ресурсы для осуществления торговых сделок. Создание простого товарищества позволяет значительно уменьшить потребности его участников в кредитных ресурсах и получить дополнительные выгоды при закупке больших партий товаров у поставщиков.

Количество участников простого товарищества не ограничивается. В нем, в отличие от других видов товарищества, отсутствуют общие органы управления, каждый из участников может выступать на рынке только от своего имени, не ставя в известность своих деловых партнеров о других членах товарищества. Следовательно, независимо от того, что товарищество имеет общие цели и общее имущество, для третьих лиц оно может не существовать. Всю ответственность несет участник, который заключает сделку. В свою очередь, он имеет право, исходя из условий договора, предъявлять требования к другим участникам товарищества с целью получения соответствующей компенсации.

Полное товарищество создается на основании учредительного договора между его участниками, который обязательно оформляется юридически. Полное товарищество характеризует прежде всего единство цели. Каждый из участников вступает в деловые отношения с третьими лицами от имени товарищества и практически может иметь неограниченные полномочия по представлению интересов всех участников й заключению сделок от их имени. Имущество полного товарищества все более обособляется от имущества его участников, которые в общий капитал могут вносить разные доли. Любые сделки по распоряжению имуществом товарищества требуют согласия всех его участников.

В отличие от простого в полном товариществе создаются специальные органы управления, в которых участвуют только его члены. Участник полного товарищества, не являющийся его учредителем, отвечает наравне с другими участниками по его обязательствам. Участники полного товарищества не вправе состоять в других товариществах. Все участники данного организационно-правового вида бизнеса несут неограниченную и солидарную ответственность по обязательствам товарищества.

Коммандитное товарищество отличается от полного тем, что в соглашении об его образовании фигурируют один или несколько основных участников (полные товарищи), чья ответст­венность не ограничена, и один или несколько участников (вкладчиков), ответственность которых ограничена суммой ин-вестируемого капитала. Невозможно образовать коммандитное товарищество по крайней мере без одного основного участника.

Только основные участники от имени товарищества осуществляют предпринимательскую деятельность и представляют его перед внешними партнерами. Участники с ограниченной ответственностью не могут заниматься в коммандитном товариществе никакой формой менеджерской деятельности, они не вправе оспаривать действия полных товарищей по управлений) и ведению дел товарищества. Преимущество коммандитного товарищества заключается в том, что оно является средством привлечения дополнительного капитала. Оно привлекательно для тех, кто хотел бы вложить свои деньги в прибыльное дело, но не желает участвовать в управлений этим предприятием.

Необходимость в такого рода объединениях возникает чаще всего в случае, если речь идет о реализации крупного проекта, который не под силу одному предпринимателю. Коммандитное товарищество в данном случае выступает как форма концентрации возможностей и капитала. Привлекательно оно и для внешних деловых партнеров и заказчиков, так как является надежной гарантией того, что проект будет своевременно и качественно реализован. Существует и ряд других ситуаций, когда предприниматели идут на образование коммандитного товарищества. Например, основной участник, достигший пожилого возраста, обычно стремится поменять свой статус, сохраняя при этом свои интересы в общем бизнесе и уходя от риска потерять все свое имущество в случае неудачи.

Преимуществами такой формы организации бизнеса, как товарищество, можно назвать:

• значительные финансовые возможности. Так как в товариществе участвует более чем один владелец, это дает возможность привлечь уже на начальной стадии бизнеса значительные средства. Кроме того, для повышения финансовой ответственности товарищества перед потенциальными кредиторами может быть привлечено личное имущество каждого партнера с неограниченной ответственностью;
• дополнительные возможности в управлений. В товариществах собираются чаще всего люди со способностями и опытом в разных сферах бизнеса, поэтому менеджерские функции могут быть легко разделены между ними. Разделение функций в соответствии с квалификацией й опытом каждого партнера помогает создать более эффективное предприятие;
• свобода и оперативность действий. Образование товарищества во многих странах с рыночной экономикой связано с созданием организации с ее жесткой иерахией управления. Все основные партнеры товарищества могут быстро принимать любые управленческие решения без контроля со стороны вышестоящих органов;
• личная заинтересованность. Товарищество дает возможность сохранить такую же высокую степень заинтесованности, как и в единоличном владении. Все, что в но для каждого партнера, выгодно и для товарищества

К недостаткам товарищества следует в первую очередь отнести неограниченную ответственность по обязательствам. Обычно, если товарищество терпит неудачу, каждый его основной участник несет ответственность пропорционально доле в общих инвестициях. Если же один из них не имеет достаточно личных средств для покрытия всей своей доли в убытках тогда другие основные партнеры должны сделать это за свой счет.

Существенным недостатком товарищества является вероятность взаимного недоверия между партнерами. Товарищество как уже говорилось выше, — это организационно-правовая форма бизнеса, основанная прежде всего на доверии. Каждый из участников действует на рынке на свой страх и риск. Крупный просчет одного из них может разорить других.

Общество. Организация бизнеса по принципу общества, или корпорации, предполагает создание организации, имеющей статус юридического лица. Общество — это объединение не лиц, а капиталов и имущества для совместного ведения хозяйства с целью извлечения прибыли. Личного участия создателей в ведении дел общества не требуется. Фирмы, основанные по принципу общества, могут управляться наемными менеджерами.

Имущество общества обособляется от имущества его участников. Создатели общества утрачивают право собственности на свое имущество, а такое право возникает у самого общества. Участники общества имеют только долю в этом имуществе. Большинство сделок по распоряжению имуществом осуществляются самим обществом без согласия его участников. Предприятие, созданное но принципу общества, является независимым субъектом. Также общества несут ответственность перед законом, поэтому на них можно подать в суд.

Учредителями общества могут быть как физические, так и юридические лица. Они не отвечают по обязательствам общества, а оно — по обязательствам учредителей. Общество отвечает по обязательствам всем своим имуществом, учредители рискуют только своей долей, внесенной в уставный фонд общества, за исключением случаев, специально оговоренных в законодательных актах.

Чтобы создать общество, его участники должны подготовить соответствующие уставные документы и пройти государственную регистрацию в исполнительных органах власти по месту расположения предприятия.

По типу ответственности различают следующие виды обществ, которые могут быть созданы для осуществления бизнеса:

1) общество с ограниченной ответственностью (ООО);
2) общество с дополнительной ответственностью (ОДО);
3) акционерное общество:

• закрытое (ЗАО);
• открытое (ОАО).

Обществом с ограниченной ответственностью является корпорация, которая учреждена двумя и более лицами и имеет уставный фонд (капитал), разделенный на доли. Размер долей определяется уставными документами, право владения долями не подтверждается акциями. Создание ООО требует заключения учредительского договора, утверждения устава и государственной регистрации общества. В уставных документах определяются взаимоотношения учредителей ООО между собой, учредителей и государства, учредителей и наемных работников, а также содержатся сведения о размерах долей каждого участника, величине, составе и порядке внесения ими паевых взносов в уставный фонд.

Формирование уставного фонда ООО в начале деятельности обязательно. Его минимальная величина определяется законодательством. Уставный фонд должен быть на момент регистрации ООО внесен его участниками не менее чем наполовину. Оставшаяся часть уставного фонда вносится в течение первого года деятельности предприятия. Внесение вклада в уставный фонд дает учредителям право на управление обществом, получение дивидендов и выплату стоимости части имущества в соответствии с долей в уставном фонде при выходе или ликвидации общества.

Система управления ООО состоит из двух уровней, так как право управления разделено между учредителями (собственниками) и исполнительной дирекцией (менеджерами). Высшим органом управления обществом является собрание учредителей. В период между собраниями управление деятельностью общества может осуществляться правлением, которое избирается из числа учредителей й их представителей. Собрание учредителей и правление составляют первый (законодательный) уровень управления. Учредители нанимают исполнительную дирекцию, которая осуществляет текущее руководство деятельностью ООО и представляет собой второй уровень управления обществом. Вмешательство законодательных органов управления ООО в решение вопросов, относящихся к компетенции исполнительной дирекции, не допускается. В состав исполнительной дирекции могут входить как учредители, так и наемные менеджеры. Взаимоотношения исполнительной дирекции и ООО регулируются уставом и трудовыми контрактами.

При создании общества с дополнительной ответственностью в основном применяются те же нормы, что и при образовании ООО. Однако имеются и некоторые особенности, благодаря которым повышается рейтинг кредитоспособности общества с дополнительной ответственностью. Во-первых, в уставе ОДО обязательно указывается дополнительная величина имущественной ответственности участников при недостаточности собственного имущества общества для расчетов с кредиторами. Дополнительная ответственность, как правило, предусматривается в кратном размере к величине уставного фонда, а каждый участник ОДО несет дополнительную ответственность по обязательствам, если иного не оговорено в уставе, пропорционально своей доле в имуществе общества. Во-вторых, участники ОДО несут солидарную ответственность: при экономической несостоятельности одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками. В-третьих, в уставных документах ОДО должен быть определен и порядок обеспечения дополнительной ответственности. При регистрации общества его участники предоставляют не только уставные документы, но и соответствующие свидетельства, которь тверждают их возможности обеспечить дополнительную ственность в случае недостаточности имущества ОДО для опечения своих обязательств.

ООО и АО являются самыми распространенными формами бизнеса.

Акционерное общество - коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества по отношению к обществу. Акционеры не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с деятельностью, в пределах стоимости принадлежащих им акций."

В АО уставный фонд разделен на акции равной номинальной стоимости. Уставные документы акционерного общества, в отличие от ООО и ОДО, обязательно должны содержать сведения о видах и категориях выпущеных акций, их количестве и номинальной стоимости. АО может быть закрытым или открытым. АО являся закрытым, если обращение его акций на рынке запрещено или ограничено уставом. Акции открытого АО свободно покупаются и продаются их владельцами на рынке ценных бумаг без ограничения.

Процесс образования АО включает подготовку и утверждение устава, заключение между участниками договора о создании общества, государственную его регистрацию й регистрацию акций в соответствии с законом о рынке ценных бумаг. В уставных документах АО определяются взаимоотношения между учредителями, учредителями и акционерным обществом и наемными работниками, обществом и государством.

Уставный фонд Он не может быть меньше размера, предусмотрен законодательством, и должен быть полностью оплачен до регистрации АО.

Эта форма организации бизнеса дает следующие преимущества:

Можно выделить следующие преимущества корпоративной организации хозяйственной деятельности:

· статус юридического лица,
· Возможность привлечения денежных средств через выпуск акций и неограниченность числа инвесторов.
· Законченность организационного оформления, регламентированность в определении ответственности и полномочиях позволяют распределить функции контроля между органами управления акционерного общества, что означает возможность осуществления более профессионального процесса управления.
· Отсутствие ограничений на область деятельности.
· Упрощенный порядок вхождения и выхода из состава акционеров обеспечивает широкие возможности ротации заинтересованных лиц.
· Принцип ограниченной ответственности.

Технически общество создать сложнее, чем единоличное владение или товарищество. На начальном этапе образования общества, кроме обязательного минимального взноса в уставный фонд, требуются усилия и затраты его участников на подготовку уставных документов, юридическую помощь, эмиссию ценных бумаг и т.д. Существенным изъяном общества можно назвать налогообложение, которое в настоящее время применяется для юридических лиц. Общества платят наибольшее количество налогов и сборов в бюджеты разных уровней, что может ограничивать их деловую активность.

 

Категория: Основы предпринимательской деятельн | Добавил: Admin (03.04.2008)
Просмотров: 550 | Рейтинг: 0.0/0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]